401(k)加密货币规则接近最后一步：白宫审查正在进行中

周四，劳工部的一项最终规定被送交白宫，该规定旨在保护将私募股权、房地产和数字资产纳入401(k)计划的雇主。此次审查是该规则正式生效前的最后一道障碍。

根据Investment Company Institute的数据，截至6月下旬，401(k)等雇主资助的退休账户持有15万亿美元。资产管理公司渴望获得这些资金。6月，三位民主党议员敦促撤销该规定。

加密货币401(k)计划的法律保护结构

据Bloomberg Law报道，该规则已送达负责审查重大法规的Office of Information and Regulatory Affairs（OIRA）。它落实了特朗普发布的一项行政命令。

不要求任何退休计划提供这些新的资产类别。作为替代，评估六项标准的雇主将获得法律安全港。这些标准是：业绩、费用、流动性、估值、基准和复杂性。

在这种安排下，法院将推定雇主行为审慎。该提案指出，诉讼威胁收窄了雇主提供的选择范围。

私募资产进入401(k)参与者账户的时间表

据BeInCrypto的加密货币401(k)指南，OIRA最多有90天时间完成审查。该草案进展更快：根据联邦记录，OIRA于1月13日收到草案，并在3月24日前完成审查。

一周后，劳工部提出了该规则。公布后，每个雇主仍保留选择自己的投资菜单的能力。

支持该规定的ICI将目标日期基金——根据年龄调整储户的资产——视为主要途径。根据ICI的模型，20%的私募资产配置在40年后使账户余额中位数提高了12%。

批评者为何希望撤销该规则

401(k)计划中的一只标准S&P 500指数基金每年收取0.03%至0.10%的费用。BeInCrypto指南中引用的一种加密货币选项成本约为1%。

参议员Edward Markey和Elizabeth Warren与众议员Stephen Lynch表示，私募股权在费用更高的情况下一直落后于股票指数。

“DOL不应利用美国人的退休保障来支撑一个正在寻找下一笔现金注入的行业，”该信函摘录指出。

退休储蓄者也很谨慎。National Institute on Retirement Security的一项调查发现，77%的美国人认为退休账户中的加密货币存在风险。

最终公布的文本将显示六因素测试是否经受住了数以万计的公众意见。最终，决定加密货币是否进入员工账户的将是雇主，而不是华盛顿。